Обучение Ориентация Новый сотрудник

Каждый новый сотрудник должен пройти через 7 дней обучения и оценки , прежде чем войти в компанию. Содержание нашего обучения в основном имеет четыре аспекта: Корпоративная культура обучение, профессиональное и карьерное обучение планирования, после обучения компетентности, способность команды обучения.